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gESTION
Contrôler, assurer la tenue des documents, livres et registres obligatoires
Maîtriser les processus de gestion du temps de travail
Superviser et gérer les dossiers personnels des salariés
Assurer la gestion et le suivi administratif des contrats de travail
Je sécurise vos processus d'administration du personnel. Je vous oriente le cas échéant vers des spécialistes (juristes, fiscaliste,...)
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