gESTION

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Contrôler, assurer la tenue des documents, livres et registres obligatoires

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Maîtriser les processus de gestion du temps de travail

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Superviser et gérer les dossiers personnels des salariés

Assurer la gestion et le suivi administratif des contrats de travail

Je sécurise vos processus d'administration du personnel. Je vous oriente le cas échéant vers des spécialistes (juristes, fiscaliste,...)