POLITIQUES RH

Mise en oeuvre de la loi
Mise en oeuvre de la loi

pour "La liberté de choisir son avenir professionnel"

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Marque employeur
Marque employeur

"Ce qui se fait à l'intérieur se voit à l'extérieur"

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Santé et sécurité au travail
Santé et sécurité au travail

Création, suivi DUERP, TMS, RPS, Reconnaissance, Rythmes et situation de travail, etc.

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Intégration/Inclusion
Intégration/Inclusion

Intégration du nouveau salarié, inclusion du salarié en situation de handicap visible, ou invisible

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Emploi des séniors
Emploi des séniors

Usure professionnelle, adaptation du poste, pénibilité

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Responsabilité sociétale
Responsabilité sociétale

Qualité de vie au travail de l'ensemble des acteurs de l'entreprise (salariés, fournisseurs, clients)

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Actions sociales...
Actions sociales...

...autour de thèmes clés tels que l'environnement, la lutte contre les discriminations

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Egalité femme/homme
Egalité femme/homme

Index égalité salariale Femmes-Hommes, Lutte contre le harcèlement sexuels et les agissements sexistes

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Partenariats
Partenariats

Ecoles, universités, Pôle emploi, Cap emploi, entreprises d'insertion...

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