POLITIQUES RH

Mise en oeuvre de la loi
Mise en oeuvre de la loi

pour "La liberté de choisir son avenir professionnel"

Marque employeur
Marque employeur

"Ce qui se fait à l'intérieur se voit à l'extérieur"

Santé et sécurité au travail
Santé et sécurité au travail

Création, suivi DUERP, TMS, RPS, Reconnaissance, Rythmes et situation de travail, etc.

Intégration/Inclusion
Intégration/Inclusion

Intégration du nouveau salarié, inclusion du salarié en situation de handicap visible, ou invisible

Emploi des séniors
Emploi des séniors

Usure professionnelle, adaptation du poste, pénibilité

Responsabilité sociétale
Responsabilité sociétale

Qualité de vie au travail de l'ensemble des acteurs de l'entreprise (salariés, fournisseurs, clients)

Actions sociales...
Actions sociales...

...autour de thèmes clés tels que l'environnement, la lutte contre les discriminations

Egalité femme/homme
Egalité femme/homme

Index égalité salariale Femmes-Hommes, Lutte contre le harcèlement sexuels et les agissements sexistes

Partenariats
Partenariats

Ecoles, universités, Pôle emploi, Cap emploi, entreprises d'insertion...